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明洞盧米亞飯店 - 首爾

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商品訊息描述:

主要設施

  • 55 間禁煙客房
  • 餐廳和酒吧/酒廊
  • 頂樓天台
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 電腦工作站
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 花園
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於中區
  • 崇禮門就在附近
  • 南山公園就在附近
  • 德壽宮就在附近
  • 首爾塔就在附近
  • 景福宮就在附近
  • 東大門綜合市場就在此區域
  • 韓國國立博物館就在此區域
  • COEX 會展中心就在此區域
  • 曹溪寺就在此區域
  • 昌德宮就在此區域
  • 韓國戰爭紀念館就在此地區


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活動

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【本報訊】賭場酒店

夢想只要能持久,就能成為現實。

我們不就是生活在夢想中的嗎?

─丁尼生(Alfred Tennyson,英國詩人)

別人大學只讀4年,但我卻讀了11年。原本就讀於成功大學生命科學系,大四時,利用課堂閒暇時間,擔任成大醫院急診室和外科病房的志工,沒想到就此改變自己的人生。

我做夢也沒想過,自己會到非洲當醫生!

成大畢業前、22歲的我,毅然決然放棄生科系的文憑和成大生理所碩士班的入學資格。因為我知道自己有個非完成不可的夢──重考醫學系。就這樣,我踏上了一段夢想的旅程,圓一個醫生夢,甚至還有更大的夢。

在南陽街準備重考的一年裡,很多時候常會因為旁人的閒言閒語懷疑自己、因考不好而難過,更因申請面試落榜而痛哭……覺得自己對不起所有支持我的人。可是,那一年無論摔到多深的低谷,我手中仍緊緊抓著夢想的尾巴不放。

在那裡,我遇上一本書,竟讓我就此花了8年的時間──到非洲當醫生。

從印度加爾各答走向布吉納法索,在貧窮國度裡,遇到每天擁抱散發臭氣街友的荷蘭少女、身無分文卻想請喝杯茶的「街友老師」……至此,找到心中最富有的勇氣與天堂!

(摘自本書〈寫在前面〉)

工商時報【洪凱音╱台北報導】

台灣失業率逼近4%,很多應屆畢業生找不到工作之際,卻有許多企業主感嘆「優秀人才難尋」;萬寶華(ManpowerGroup)昨(7)日公布「2016全球人才短缺調查結果」顯示,73%台灣雇主面臨徵才困難窘境,不僅較去年大增16個百分點,還是全球徵才第2難的地區。

調查同時顯示,台灣最缺3種人才,依序為業務代表、工程師與技術人員。

萬寶華專業人才顧問事業處長吳璧昇指出,全球人才短缺現象自2009年後逐年上升,台灣徵才困境則是在近2年急遽擴大,主因產業變化迅速,人才培育與供應的速度趕不上需求;因此,73%台灣雇主表達人才難尋,遠高於全球平均值的40%,僅次於日本的86%,創下台灣自調查以來最高紀錄。

台灣雇主認為人才短缺,主要是有高達53%雇主認為,缺乏合適人選或根本沒有應徵者前來,這個原因較去年調查上升8個百分點,遠高於求職者經驗不足、求職者缺乏職場所需技能等因素。

另隨著第4季消費、旅遊旺季來臨,加上節慶購物潮的影響,1111人力銀行副總何啟聖觀察,目前百貨、民生服務短期人力需求顯著,企業為因應年底消費旺季,也提前招募儲備人才;專業門檻較高的資訊、科技廠商,也看好景氣可望回穩,近來積極網羅優秀新鮮人,也成為缺工較高的產業之一。

萬寶華調查指出,以台灣、香港、中國大陸三地而言,台灣及香港人才短缺問題皆較去年擴大,分居亞太區第2及第3名,中國大陸雇主僅有10%面臨人才短缺,成為本次全球調查中最無徵才困難的國家。

此外,中國大陸及香港雇主在面對人才短缺時,皆以較優的薪資條件吸引人才,台灣普遍薪資待遇偏低,顯然在爭取國際優秀人才時,處於相對弱勢,萬寶華認為,台灣就業環境如何吸引人才與留才,是值得雇主深思的重要課題。

為了解全球雇主徵才情況,萬寶華於今年7月開始針對全球43個國家及地區,訪問了超過4萬2000名雇主,其中包括1005名台灣雇主,做成「2016全球人才短缺調查」報告。

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